Em 2021, a pandemia tirou certezas, seguranças, até aquilo que era concebido por estável foi confrontado. Nesse frágil cenário de incertezas e inquietações, o rumo de muitas vidas se colidiu com a reflexão do sentido dado à caminhada profissional. Para onde estava se deixando conduzir.
A partir desses levantamentos filosóficos, muitos foram tomados pelo sentimento de mudança e a possibilidade real da finitude da vida impôs a revisão de decisões, nas quais era preciso valorizar a felicidade essencial e dar um sentido mais nobre e mais satisfatório à carreira.
Com isso, muitos profissionais optaram por jogar tudo para o alto a fim de investir em outro segmento laboral.
Uma pesquisa global realizada pela consultoria de recursos humanos Paychex constatou que 80% dos funcionários que pediram demissão gostariam de não ter feito a escolha radical. Entre os profissionais da chamada geração Z, essa porcentagem é ainda maior: 89%.
A maior parte busca, agora, recuperar o antigo emprego e quase metade afirma que está mais complicado conseguir a vaga. A “Grande Renúncia” se tornou o “Grande Arrependimento”.
Trocar o certo pelo duvidoso incorre em um grande risco a ser assumido
Home Office Foto: Pexels
Pessoas que pediram demissão na pandemia se arrependem
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