No papel, as decisões de Washington proporcionarão à sua nova fachada um luxo que poucos times têm no recrutamento: mais liberdade para selecionar o melhor jogador disponível, sem a necessidade premente de preencher uma posição premium.
“Esse é o ato de equilíbrio”, disse Rivera em fevereiro. “Se você puder ficar de olho [the roster] e não permitir que um buraco se abra [in free agency], você tira um pouco de pressão de si mesmo. Se você fizer isso e ele se abrir e você não conseguir preenchê-lo, agora a pressão realmente aumenta no rascunho. ”
Mas a lista de Washington, embora possivelmente tenha melhorado em muitas áreas importantes, está longe de estar completa.
Washington carece de profundidade por trás do titular do tight end Logan Thomas, ainda pode usar outro wide receiver, tem um trabalho de left tackle em jogo e pode usar mais reservas na linha ofensiva. Na defesa, o linebacking corps permanece incerto após a perda de Kevin Pierre-Louis (para Houston na agência livre) e Thomas Davis (que se aposentou), e a retaguarda ainda pode estar em fluxo, especialmente no safety e no cornerback de níquel.
A lista de necessidades da equipe também inclui o zagueiro. Embora a contratação de Fitzpatrick forneça uma resposta para esta temporada, não impede que Washington elabore um QB como uma opção de longo prazo.
Washington ainda tem cerca de US $ 21 milhões em espaço de teto salarial, mas cerca de US $ 8,5 milhões dele são alocado para sua nova classe de novatos, de acordo com OvertheCap.com. Como ele gasta suas oito escolhas – incluindo o nº 19 no primeiro turno – pode ser influenciado por uma miríade de fatores.
“Tudo terá algum tipo de envolvimento em sua decisão”, disse Rivera neste mês. “É do jeito que é. Aos 19, no meio do pelotão, vai ser difícil sentar aqui e pensar se os caras de quem você realmente gosta estarão lá. Se gostamos deles, é provável que as pessoas na sua frente também gostem muito, muito mesmo. ”
A sempre difícil tarefa de procurar candidatos a faculdade será complicada por vários fatores neste ano, incluindo alguns jogadores optando por sair da temporada, o cancelamento de muitos jogos e a ausência da combinação de olheiros da NFL. As equipes devem fazer avaliações com base em fitas de jogo recentes limitadas, números de testes profissionais (que podem ser difíceis de verificar), entrevistas do Senior Bowl e cinco entrevistas em vídeo de uma hora permitidas por cliente potencial.
Um dos golpes de sorte de Washington neste ano é a composição do recrutamento. As posições vistas como as mais profundas – wide receiver, offensive tackle, cornerback – são necessárias, enquanto aquelas vistas como as mais finas – linha defensiva interna, running back – não são. Essa divisão permite que Washington se concentre no melhor jogador disponível.
No entanto, além dos desafios inerentes ao reconhecimento e ao coronavírus, Washington enfrenta mais um desafio que nem todas as equipes enfrentarão. Os membros do novo front office da equipe – que inclui o gerente geral Martin Mayhew, o vice-presidente executivo de futebol / jogadores Marty Hurney, o diretor sênior de jogadores Eric Stokes e o diretor profissional Chris Polian – ainda estão nos primeiros dias de trabalho juntos. O rascunho, talvez até mais do que o arbítrio, será um teste para saber se eles podem concretizar o que disseram sobre subverter o ego e ajudar Rivera a tomar a decisão certa.
Isso é particularmente verdadeiro para Mayhew e Hurney, que deram a palavra final sobre as escolhas do draft no passado. Em fevereiro, enquanto apresentava Mayhew e Hurney, Rivera estava entusiasmado com o novo front office. Ele descreveu como os três e o proprietário Daniel Snyder estavam em uma sala quando Mayhew disse: “Sabe, essa é a beleza disso. Se colaborarmos adequadamente, se todos passarmos pelo processo e conversarmos, não teremos desentendimentos ”.
Rivera disse que “fazia todo o sentido do mundo” e prometeu ouvir Mayhew e Hurney.
“Uma das minhas frases favoritas é: ‘Não me desenhe um mapa a menos que você tenha estado lá’”, disse ele. “Bem, esses dois homens estiveram lá, e eu realmente acho que se fizermos essas coisas da maneira certa, colaborarmos e ouvirmos uns aos outros, sairemos da sala com o estado de espírito certo de que acabamos tomou uma boa decisão. ”
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